Alors qu’il ne se passe pas une semaine sans que l’on entende parler de cyberattaques d’envergures, de vol de données personnelles ou encore d’entreprises dont l’activité est paralysée par un rançongiciel, le marché de l’emploi cyber ne s’est jamais aussi bien porté. A tel point qu’aujourd’hui nous pouvons même parler de pénurie de profils en matière de recrutement.
C’est dans ce cadre que l’Apec et le Pôle d’excellence cyber publient une nouvelle étude afin d’identifier les besoins en compétences et les métiers les plus recherchés par les recruteurs. Ce travail s’inscrit dans le cadre d’un programme de réflexion plus ample, portant sur les enjeux en matière de cybersécurité, co-financé dans le cadre du Contrat de plan État Région par la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) et la région Bretagne, territoire phare pour le secteur cybersécurité.
En 2021, ce n’est pas moins de 7 000 offres d’emploi cadre, qui ont été publiées dans le domaine de la cybersécurité sur le territoire national, soit presque deux fois plus qu’en 2017.
La Bretagne reste l’une des régions les plus dynamiques du pays, riche d’un écosystème diversifié et complexe. Son nombre d’offres d’emploi en cybersécurité a triplé en 5 ans. Elles pèsent ainsi 2,8 % de l’ensemble des offres de la région (vs 1,3 % au niveau national).
L’étude APEC est le 1er volet d’un programme complet qui nous donne une vision globale et précise des besoins en compétences et profils d’experts recherchés.
Dans un contexte de confrontations étatiques dans le cyber-espace, inspiré par cette étude, le Pôle d’excellence cyber livrera sa vision prospective, lors de la prochaine European cyber week en novembre 2022, pour attirer des ressources dans la filière, motiver les plus jeunes, dès le lycée, ou les gens en formation tout au long de la vie à s’y diriger, proposer de nouveaux modes d’actions et de collaborations avec les acteurs de la filière, afin de servir cet enjeux essentiel pour notre pays, pour l’Europe, la cyber-souveraineté.