Dans le cadre du projet CyberSkills4All, le GREF Bretagne a coordonné une démarche collective visant à recenser et qualifier l’offre de formation en cybersécurité en Bretagne. Cette initiative mobilise un large écosystème : Bretagne Cyber Alliance, le Conseil régional de Bretagne, la DREETS, le rectorat de l’Académie de Rennes, l’OPCO Atlas, le Pôle d’excellence cyber, Rennes Métropole et Brest Métropole, ainsi que We Ker, le GIP-FAR, l’IMT Atlantique et Bretagne NEXT.
La méthodologie repose sur :
- Un recensement systématique des formations (Onisep, base OFeli).
- Une qualification collective selon l’orientation métier (technique/transverse) et le niveau de technicité(sensibilisation à expertise).
Cette approche permet de construire des parcours adaptés et d’assurer une veille active sur les évolutions du secteur. Prolongement naturel des travaux du GREF, l’Observatoire des emplois et compétences en cybersécurité, piloté par le Pôle d’excellence cyber, structure désormais cette dynamique à l’échelle nationale.
Pour consulter le panorama de l’offre de formation en Bretagne : Cybersécurité en Bretagne – Panorama de l’offre de formation
Anticiper les besoins en compétences et accompagner l’évolution des métiers
Porté par le PEC dans le cadre du projet CyberSkills4All, l’Observatoire des emplois et compétences en cybersécurité a pour mission d’anticiper les besoins en compétences sur l’ensemble du territoire national. Son objectif ? Aligner l’offre de formation sur les réalités du terrain, en intégrant les évolutions technologiques, les nouvelles menaces cyber et les cadres réglementaires (RGPD, NIS2, etc.).
Pour y parvenir, l’Observatoire s’appuie sur des groupes de travail pluridisciplinaires (secteurs public, privé, académique), qui éclairent les décisions du Comité d’Orientation Stratégique (COS) de CyberSkills4All. Cette approche prospective permet de réduire l’écart entre offre et demande de compétences, tout en renforçant l’attractivité des métiers de la cybersécurité, et c’est aussi l’occasion de repérer les compétences critiques et de réer des contenus pédagogiques pour répondre à ce besoin via notamment la cocneption de micro certifications.
Le secteur fait face à des défis majeurs : pénurie de talents sur certains segments d’activité, évolution rapide des technologies et complexification des risques liés à l’tutilisation de l’IA. L’Observatoire joue ainsi un rôle clé dans la structuration d’une réponse collective, en identifiant les compétences critiques et en orientant les politiques de formation en conséquence.
Une première étude pour éclairer les enjeux et nourrir la réflexion collective
Au-delà du périmètre de CyberSkills4All, les travaux de l’Observatoire visent à alimenter l’écosystème cyber (initiatives, AMI, entreprises, pouvoirs publics) en offrant une vision structurante des besoins en compétences.
La première étude publiée propose une synthèse des enquêtes existantes, sélectionnées selon des critères rigoureux (géographie, méthodologie, angle d’analyse, public cible). Elle couvre une large gamme d’échelles : internationale, européenne, nationale, régionale et métropolitaine. Le territoire français est découpé en quatre grands ensembles (Nord, Sud, Est, Ouest) pour mettre en évidence les spécificités territoriales.
La méthodologie varie selon les études : enquêtes qualitatives (entretiens, focus groups), analyses quantitatives ou études structurelles. Les angles d’analyse diffèrent également : métiers, macro-compétences, dynamiques sectoriellesou dimensions économiques. Le public cible varie, allant des pure players de la cybersécurité aux entreprises utilisatrices (secteurs à sécuriser) en passant par l’ensemble du secteur numérique.
Chaque étude apporte un éclairage spécifique, avec des niveaux de granularité et des prismes d’analyse variés. Cette diversité permet d’enrichir la réflexion stratégique et d’offrir une vision complète et nuancée des défis à relever.
Plutôt que de dupliquer des travaux existants, l’Observatoire se positionne comme un dispositif complémentaire, pleinement aligné avec les objectifs de CyberSkills4All. En adoptant une approche progressive (de l’international aux dynamiques territoriales), cette synthèse constitue une base solide pour les futures investigations, garantissant une veille continue et une adaptation permanente aux enjeux du secteur.
Vers une nouvelle étude quantitative pour approfondir l’analyse des besoins
Une étude quantitative est actuellement en cours de rédaction. Elle regroupera des interviews de professionnels du secteur de la cybersécurité (tous secteurs confondus) afin d’établir un état des besoins en compétences et de définir la meilleure méthodologie à adopter pour faire face aux défis d’avenir.
Découvrez la première étude de l’Observatoire des emplois et compétences en cybersécurité et retrouvez l’ensemble des analyses et enseignements issus des travaux menés.
Accédez à l’étude complète via le bouton ci-dessous.
