DiagCyber : La grande enquête emploi et formation

DiagCyber : La grande enquête emploi et formation

Diagnostic Emplois-Métiers-Compétences-Formations dans la filière cybersécurité souveraine. Cette étude d’une portée nationale, s’inscrit dans le cadre d’un appel à manifestation d’intérêt de la Caisse des Dépôts et Consignation (Programme France 2030).
Diagcyber

Le Pôle d’excellence cyber a été sélectionné pour mener ce diagnostic qui vise à anticiper les besoins en compétences de la filière cybersécurité

Cette filière se trouve être particulièrement en tension et la formation est un enjeu capital dans le traitement des besoins de ressources exprimés par le marché de l’emploi.

Il s’adresse donc à deux grandes catégories d’acteurs :

  • Les employeurs spécialistes du domaine, mais aussi aux entreprises et aux collectivités qui ont besoin de recruter des compétences en cybersécurité
  • Les organismes, écoles, et instituts de formation initiale et continue qui préparent aux métiers de la cybersécurité.

L’objectif est de recueillir l’expression du besoin en matière d’emploi (GPEC – Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), mais aussi toutes les difficultés ou exigences spécifique.

Il s’agit notamment de :

  • dresser un état des lieux de la filière cybersécurité souveraine;
  • analyser les métiers à pourvoir, les compétences requises, et les volumes et qualifications ;
  • faire le lien avec les formations existantes et à créer.

Les observatoires des métiers, des établissements, constituent eux aussi des outils précieux pour la compréhension de l’adéquation des formations au marché de l’emploi.

Il y a donc nécessité de recueillir auprès de vous votre vision en tant qu’acteurs du marché et experts en la matière.

Les résultats de ce diagnostic, financé par l’État, sera rendu public.

Nous vous remercions pour votre participation.

 

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